河北省委省政府出臺關(guān)于堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的意見
編輯:河北新聞網(wǎng) 來源:河北新聞網(wǎng) 更新于:2019-3-8 閱讀:
(三)加強(qiáng)“三農(nóng)”工作隊伍建設(shè)。建立“三農(nóng)”工作干部隊伍培養(yǎng)、配備、管理、使用機(jī)制,形成人才向農(nóng)村基層一線流動的用人導(dǎo)向。拓寬“三農(nóng)”干部來源渠道,擴(kuò)大從大學(xué)生村官、村“兩委”干部、退伍軍人等群體中招錄選用基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員比例。整合農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊伍,嚴(yán)把入口關(guān),全面提升農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員能力素質(zhì),著力培養(yǎng)既懂農(nóng)業(yè)農(nóng)村又熟悉法律的“通專結(jié)合”“一專多能”農(nóng)業(yè)專業(yè)執(zhí)法人才。把鄉(xiāng)村人才納入各級人才培養(yǎng)計劃予以重點(diǎn)支持。建立縣域人才統(tǒng)籌使用制度和鄉(xiāng)村人才定向委托培養(yǎng)制度,引導(dǎo)各類人才投身鄉(xiāng)村振興,對作出突出貢獻(xiàn)的各類人才給予表揚(yáng)和獎勵。對市縣黨委、政府分管負(fù)責(zé)同志及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行集中培訓(xùn),有效提升推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的素質(zhì)能力。
(四)強(qiáng)化督導(dǎo)考核力度。市縣要對標(biāo)對表全面建成小康社會任務(wù),梳理短板弱項、建立工作臺賬、明確進(jìn)度要求、實(shí)行銷號管理,確保全面建成小康社會關(guān)鍵期各項任務(wù)質(zhì)量效果。繼續(xù)將實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略納入省重點(diǎn)工作大督查范圍,強(qiáng)化對各地實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略情況的日常督導(dǎo)。充分發(fā)揮考核指揮棒作用,對市縣和省有關(guān)部門開展實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核,將年度考核結(jié)果與干部培養(yǎng)、考察評價、選拔任用、管理監(jiān)督緊密銜接,考核結(jié)果優(yōu)秀的全省通報表揚(yáng),連續(xù)考核結(jié)果居于后位的,由省鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行約談。
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